在開始之前要說一下，標題改成「自媒體經營日誌」，因為這系列的文章比較像日誌，改成日誌一詞。
以下是正文：
有看到某個YT頻道應徵文案，就去應徵了，因為有一段時間沒投過履歷，所以履歷寫得有點爛。這個職缺是有寫部落格就能應徵，我想應該會有一堆人報名，雖然一個軟體工程師去應徵文案工作好像有點怪，可能對話會變這樣：
面試官：看你的經歷，你是來應徵網頁工程師的嗎，我們這邊沒有開網頁工程師職缺哦
我：才不是哩我是來應徵文案的
面試官：你之前的履歷不是工程師嗎，是不是來錯地方了？
我：……
(最後一個問題)
面試官：有沒有任何關於面試的心情
我：真的什麼都可以講嗎？
面試官：都可以說，請立即開始你的心得，不拘任何形式，表演也行
--自媒體經營小劇場--
路人網友：什麼叫做每天300瀏覽數的網紅？我前天才看到你的日流量掉到270，還偷開瀏覽器補了30個瀏覽次數洗流量，才不是什麼網紅！
我：你…怎麼可以憑空污人清白，開瀏覽器加點擊數的事情，能算是洗流量嗎？(下略300字)
我的心得大概就這樣
面試官：……
我覺得以履歷這種初看很跳tone的影片自我介紹，大概很快被當做來亂的刷掉了吧。經營自媒體有時候完全是在自己創作娛樂自己，是很孤獨的事情，某程度來說這也是事實。
但到了這時候就會發現，傳統社團社長的價值會不如一個經營略有小成的部落格或頻道主，原因很簡單，因為現在網路上的聲量比實體人脈重要，因此自媒體可以當作網路名片來看，果然小孤獨什麼的都是真的，吉他英雄……我的超人。我是不曉得部落格的點擊數要怎麼換算成影片點擊/訂閱數，但可以肯定的是100萬瀏覽數不算太少，這並不是那種用一、二篇文章的瀏覽數可以輕易達到的程度，是有參考價值的。
以前當過社長的履歷必須要找人查證，因此往後個人網站、頻道的價值會大於學校社團、民間社團社長之類的履歷。因此我當初不去接社長是對的，因為在自媒體經濟的時代會變白忙一場，實體社長任期結束，還是要回頭經營網路聲量(個人網站)。結論是學生可以去經營社團，但如果花很多時間經營的話就可以考慮PASS，由於個人網站可以當個人名片來看，社團重要性一定會式微，這是不可逆的。
自從看透了這點，想法就變成了以下這樣：
以前：都待在群組三、五年了，會長沒給我當管理幹部，會長怎麼都不理我，我好難過
現在：啊那沒重要啦，頭銜每個人都喜歡的，管理員就給新進的文青網友當就好，我不需要。
重點是這邊不是「不用」，是「不需要」，不是不想而是不需要，要有說出不需要這種名譽虛銜的自信，不要把話說死。看似厭世的句子其實很有自信。
因為一個人讀書、看影片做筆記，想事情其實有時候想法會過於單一，不如多聊天設法觀察不同人的看法，因為看事情的角度從來不會只是一種而已，拚流量很好，但鍛鍊基礎能力(思考力ETC…)也很重要。
雖然可能性不高，因為機會不為零，個人覺得可以一試。雖然名額不多，以後可能還會有一些YT頻道會開出徵求幕僚與各種小幫手的職缺，職缺條件應該會這次很像，一般而言如果不是相關行業的人去面試，成功機率很低，因此個人認為，經營部落格與個人網站真的是有用的。雖然我覺得實際上機率不高，但無論如何都還多看一些影片與提高技術，好好經營手上的網站或頻道比較重要。
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